八大面试“致命点” 你中了几枪?
作者:tst56 日期:2014-02-21 浏览

开口言钱

可以询问薪酬待遇,但过度讨论只会让HR对你的印象减分。

沟通不畅

对话结结巴巴,声音过小,回答问题也没有逻辑性让人既听不到你说什么也理解不了你的话意,这样沟通有障碍的人企业会很头疼。

面试迟到

迟到本就是不良行为,面试迟到更是严重禁忌,这体现的是你个人素养问题。

穿着邋遢

穿着大方得体是参加面试的基本礼仪,不需要太过名贵,但最基本要保证衣服的干净整洁。

自吹自擂

适当展现你的优点可以为你加分,但太过夸耀自己那就显得自负了。

没有诚意

即使你采取的是“普遍撒网 重点捕捞”策略,也不要向HR表达你这种做法,这会显得你没有坚定的决心加入对方团队。

弄虚作假

假的终会被发现,面对阅人无数火眼晶晶的企业HR,还是老老实实有什么说什么显得更踏实。

简历罗嗦

一两页能简明扼要介绍你自己过往的简历足矣,它只是让企业大致了解你,不是要通过简历熟悉你的方方面面。太过繁杂的简历反而会让HR一眼看不到重点。

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